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          出勤和守时

          在我们学校勤工是至关重要的,让学生充分发挥其教育潜力。学生具有良好的出勤记录受益于以下几个方面: -

          学习的连贯性,这使得进度和保留更容易

          在课程的任务提高性能

          在考试中增强的性能

          关系和友谊的连续性

          继续深造或就业很好的参考

          良好的生活习惯,形成为以后的生活

          什么是好的上座率?

          出勤百分比并不像检查结果:出勤比例需要在高九十年代也算是不错的了。考虑下面的例子: -

          90%的考勤记录似乎不错,但等于1天每两星期错过。如果从7年到11继续,共有6个月的教育将会丢失。

          80%的考勤记录似乎可以接受,但等于1天,每周错过。如果从7年到11继续,总共一年的教育将会丢失。

          为了出勤记录被视为优良的必须是100%。

          100%=优良出勤

          98%=非常好出勤

          96%=好出勤

          每年,有多名学生,每年组中达到100条%的考勤记录,可见这是一个可以实现的目标。此外,一些学生连年已经实现了这个级别出席。

          勤 table

          是什么我们学校如何鼓励勤工?

          我们认为良好的出勤率是如此重要,我们把重点放在它的很多地方,并投入大量资源推广。下面列出了一些使用的策略: -

          除导师组比赛和奖励

          个人奖励为学生提供良好和优秀的考勤记录,铜牌,银牌,金牌和成绩证书。

          学校,年级组和教师组的目标设置考勤和个人目标的必要

          寄给家长/照顾者定期考勤信息,以协助他们监督孩子的出勤

          在组件,家长公告,并在父母的晚上经常促进良好的出勤

          考勤数据,并为个人的发展趋势,年组和全校详细分析

          定期向州长

          计算机化登记系统,该系统可以监测每课

          致力于考勤管理办公室的工作人员中的一员

          与父母/照顾者接触上缺席的第一天

          与市镇学校的出勤服务紧密的合作伙伴关系

          对于学生和家长/照顾者支持,其中出席的困难正在出现

          程序识别寄存器被服用后谁逃学的学生

          考勤记录在规划者课业辅导每学期的一部分

          信发下95%的出勤率每个学期重新学生家长/照顾者

          字母分级告知持续关注的父母/照顾者

          父母可以/照顾者都支持他们的孩子取得良好的出勤水平?

          父母/照顾者在确保他们的孩子的良好出勤记录非常重要的作用。以下是推荐策略的列表: -

          鼓励全勤

          强调你的孩子满勤的重要性

          不要让你的孩子有时间休息轻微的投诉或疾病:如果他们能好好地来了,并约他们一般都不够好,上学

          仔细监视你的孩子的出勤报告

          尝试预订任何医疗或牙医的失学小时或一天的最后使他们

          确保你的孩子准时到校

          如果您的孩子缺课,通知学校第一件事就是在早上

          采取任何假期在学校假期,而不是在长期时间

          如果你的孩子似乎不愿意参加,联系学校尽快:不要让你的孩子留在家里,因为这可能成为一个先例的未来

          什么是我们学校对家庭度假准予位置?

          出勤是非常重要的,我们的学校,我们的政府采取了决定,前一段时间,没有授权在学校花费时间的假期。在学习的超过5%的时间损失在校时间的结果采取了两个星期的假期。这使得它不可能对一个学生记录良好的出勤记录,即使他们都因病不失时机。

          家长/谁选择从学校取出他们的孩子五天以上的假期照顾者可以通过教育福利服务定额罚款通知书送达。

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          网页下载 日期  
          出席传单 2016年9月23日 下载
          出勤政策2020 2020年10月14日 下载

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